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    Le CV d'un candidat est le support permettant de prendre connaissance pour la première fois de sa formation et de son parcours professionnel.
    Il est nécessairement condensé, schématique, incomplet, orienté pour correspondre aux besoins du recruteur; parfois trop beau pour être vrai.

    D'où la présence de zones d'ombre ou d'informations devant être approfondies et vérifiées.
    C'est alors qu'AuditCV peut apporter éclaircissements, compléments d'informations et réponses à des questions que se pose le recruteur qui n'a pas souvent le temps ni les moyens de les trouver seul.

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